Sustainability

サステナビリティ

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設備の力で、建物と社会の未来を支える。

株式会社中央は、空調自動制御設備の販売・設計・施工・メンテナンスを通じて、
建物の快適性と省エネ性の両立に貢献しています。

さらに、資源循環、教育支援、健康経営、人材育成にも取り組み、
持続可能な社会と企業づくりを進めています。

ESGとSDGs
私たちの目指すサステナビリティ

株式会社中央は、本業を通じた省エネ貢献に加え、事業活動の枠 を超えた、人と社会を支える活動にも取り組んでいます。

私たちが取り組んでいること

01 空調自動制御の技術による省エネ・快適性向上への貢献

  • 住み続けられるまちづくりを
  • 作る責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
省エネ性能と快適性を両立する設備づくり

私たちは、建物の空調設備工事を通じて、省エネ性能の向上と快適性の 両立に取り組んでいます。

中央監視設備、高効率機器、インバータなどの導入により、建物のエネ ルギー使用量の削減を推進。一方でクリーンルームなどの高精度空調が 求められる設備においては使用される人にとって快適で利便性の高いもの を設置し、用途や運用状況に合わせた設計と着実な施工を行っています。

02 環境への取り組み

  • 住み続けられるまちづくりを
  • 作る責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
省エネやリサイクル

高効率機器やLED照明、ハイブリッドカーなどを導入して省エネに取り組 んでいます。また、オフィス古紙、乾電池などのリサイクルを行っていま す。

03 健康経営の実施

社員が健やかに働き、成長できる会社へ

持続可能な企業であるためには、社員一人ひとりが心身ともに健やかに 働ける環境づくりが欠かせません。
私たちは、従業員の健康に配慮した経営を推進し、健康経営優良法人の 取得にも取り組んでいます。
社員が安心して働き、技術者として成長し続けられる環境を整えること が、施工品質の向上やお客様に対するより良いサービスの提供にもつな がると考えています。

04 人材育成・理念浸透への取り組み

  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • パートナーシップで目標を達成しよう
理念を共有し、ともに成長する組織へ。

私たちは、社員一人ひとりが同じ方向を向き、誇りをもって自らの仕事 に取り組めるよう、人材育成と経営理念の浸透にも力を入れています。

社内で実施している「共に楽しもう塾」では、理念やビジョン、仕事へ の向き合い方を定期的に共有。社員同士が学び合う機会を設けるととも に、会社の考え方を日々の行動に結びつけることで、お客様から信頼さ れ続ける組織づくりを進めています。

05 教育支援・社会貢献

子どもたちと未来を支える活動

私たちは、未来を担う世代を支えることも、持続可能な社会づくりの大 切な一歩だと考えています。

その取り組みの一環として、地域の学校へ掲示板の寄贈を実施。さら に、CIESFを通じた東南アジアへの教育支援も行っています。

子どもたちの学びや成長につながる活動が一人ひとりの未来を広げ、社 会の発展を支える基盤となることを目指しています。

ESGとSDGs

ESGとSDGsは、持続可能な社会の実現に欠かせない取り組みです。
ESGは、環境・社会・ガバナンスを重視し、企業の中長期的な価値を高める考え方として注目されています。
SDGsは2015年の国連サミットで採択された17の持続可能な開発目標です。
株式会社中央では、この両者を深く結び付けた活動を積極的に推進しています。

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